JUZGADOS; CORTE DE RELACIONES INDUSTRIALES; FACULTAD DE FIJAR SALARIOS; COMPENSACION ADICIONAL PARA JORNADA DE NOCHE. — La doctrina sentada en el asunto de The Shell Company of Philippine Islands, Limited, contra National Labor Union (R. G. No. L-1309) se ha invocado y reiterado en el caso de autos.

Este es un asunto enteramente identico a otro que acabamos de decidir, titulado The Shell Company of Philippine Islands, Limited, contra National Labor Union (R. G. No. L-1309), en donde hemos dictado una sentencia amplia y comprensiva, enjuiciando y resolviendo los puntos controvertidos y sentando inequivocadamente la regla sobre el caso. Igual que en el anterior, en el presente asunto la "National Labor Union" planteo ante el Tribunal de Relaciones Industriales una serie de pedimentos, entre ellos el pago a los obreros de la compañia petrolera Caltex (Philippines) Inc., que trabajan de noche, de mayores salarios que a los obreros de dia. Despues de las correspondientes audiencias, la Corte de Relaciones Industriales ha dictado su decision, en la que se obliga a la compañia a pagar a sus obreros de noche un 50% mas de los salarios regulares de dia. La compañia se ha excepcionado contra la decision asi dictada — de ahi el presente recurso de certiorari, pidiendo que revoquemos dicha decision.

En el asunto citado de The Shell Company of Philippine Islands, Limited, contra National Labor Union 1 (R. G. No. L-1309) hemos declarado que, en caso de disputa entre la empresa y los obreros sobre la cuantia de los salarios, la Corte de Relaciones Industriales tiene, por ley, la facultad de fijar los salarios que estime justos y razonables, a fin de resolver pacificamente la disputa y evitar los males calamitosos de una huelga; que esta facultad tiene tanta aplicacion a los salarios de dia como a los salarios de noche; que la jornada de noche impuesta por la compañia Shell (tambien por la Caltex) a algunos de sus obreros, no es talmente un "overtime" en el sentido en que se emplea este vocablo en la ley del Commonwealth No. 444, sino que es una jornada completa de trabajo, independiente de la jornada diurna, y que, por tanto, no cabe invocar dicha ley No. 444 en contra de la demanda de los obreros de noche de que se les pague, por lo menos, un 50% mas de los salarios regulares de dia. Reiteramos la doctrina en este asunto, y nos remitimos al extenso razonamiento desarrollado en The Shell Company of Philippine Islands, Limited, contra National Labor Union, supra. Se deniega, por tanto, el certiorari interpuesto y se confirma la sentencia apelada, con las costas a cargo de la recurrente. Asi se ordena.

Paras, Pres. Interino, Feria, Pablo, Perfecto, Bengzon, Padilla, y Tuason, MM. estan conformes.

Endnotes:

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1. 81 Phil., 315.